“威学堂”开启学习新模式

2014-05-10

    5月8日，威高管理学院主办的“威高集团业务员（含市场人员）学习辅导暨微信‘威学堂’启动大会”在科技大楼三楼多功能厅召开。集团副总裁李海燕、医用制品集团人力资源总监张松，集团人力资源部经理鞠传贵、管理学院副院长刘锋以及来自各产业集团的人力资源部经理和业务员共计1300人出席了会议。李海燕、刘锋在会议上先后致辞。李海燕、张松、鞠传贵分别为获得学习一、二、三等奖的业务员颁发了奖品，为团队颁发了锦旗。

    李海燕副总裁在致辞中说，当前微信在中国已经突破4亿用户，威高应运而生了微信“威学堂”。“威学堂”能加深职工对威高的了解。新员工或长期出差在外的业务员对威高的时事、制度了解不及时，“威学堂”能提供便捷的学习方式，传播企业文化，宣贯规章制度，普及产品知识，发布学习资讯，报道新闻。各种各样的知识汇集在一起的时候，职工更要善于学习。成人学习理解能力虽然好，但遗忘速度会加快，因此经常借助百度、Google等搜索引擎，“威学堂”适时为职工提供了学习、搜索知识的便捷通道。

    刘锋副院长在致辞中说，集团公司为了满足出差在外地且分散的业务人员学习的愿望，向全体业务员发放了可以上网学习的账号，如何在网上学习，如何使用学习平台是关键。从今年开始，管理学院实行了学分制，每个业务员要在本年至少修满30个学分。学院还打造了一个新的学习平台，通过微信学习，用手机就能及时看到威高资讯，学习威高文化。业务员要学习行业知识，依靠专业和娴熟的销售技巧赢得客户信任。

    药业公司销售部职工段茂胜获得2014年第一季度个人学习一等奖，药业公司销售部职工许宁、药品包装制品公司职工张泽国、输血技术装备公司职工丛晓日分别获得个人学习二等奖，医用制品公司福建办事处职工吕峙玮、药品包装制品公司职工苘大强、新生医疗器械公司职工贾松柏、齐全医疗设备公司职工王茹东、输血技术装备公司职工陈兵、外贸公司职工田吉磊分别获得个人学习三等奖。医用制品公司北京大区获得优秀团队一等奖，药业公司销售二部获得优秀团队二等奖，外贸公司销售部获得优秀团队三等奖。