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公司开展校园招聘工作 引进、培养高素质基础人才

    为引进、培养高素质基础人才,保障公司持续健康发展,公司近期以周边重点高校为主要目标,组织实施了校园招聘工作。

    本次校园招聘自1023日正式启动,宣传主题为“选择500强,定居威海卫”。集团总裁助理李丹带领人力资源部,以及各产业集团人力资源部门,在收集各成员单位用人需求的基础上,专门成立了校园招聘项目组,选择哈工大、山大等四所高校作为重点宣讲学校,由项目组统一招聘、统一分配。截至目前,集团人力资源部已完成4所目标院校的宣讲,并参加了2场校园双选会,收集有效简历400余份,已签约录用985211高校应届生24人(其中博士、硕士共16人),其他院校应届生7人;各产业集团共完成6所院校的宣讲,参加了17场校园双选会,收集有效简历1000余份,最终录用985211高校应届生2人,普通院校60人,涉及研发、销售、生产、质量、财务、信息、人力资源等多个岗位类别。

    对于本次招聘的应届生,集团人力资源部和威高管理学院共同制定了系统的培养方案,包括报到前的实习、集中文化和融入培训,以及报到后的车间锻炼、多岗位轮岗、网上定制课程学习和定期述职评比等,以帮助应届生在公司更好地成长和发展,为公司打造一支素质优良、忠诚度高、有战斗力的后备队伍。